본문/내용
1. 서론
사회복지 전문직의 정체성을 논하기 위해서는 먼저 전문직의 본질과 가치, 그리고 그 특성들을 이해하는 것이 필요하다. 플렉너(Flexner)가 제시한 전문직 속성은 1915년에 발표된 그의 연구에서 현대 직업관의 토대를 형성하는 핵심 개념으로 자리매김하였다. 그는 전문직이 갖추어야 할 주요 속성으로 학문적 근거, 자율성, 연구 기반, 책임감, 공익 추구 등을 제시하며, 이러한 속성들이 사회적 신뢰를 구축하는 근간임을 강조하였다. 특히, 학문적 기반과 연구 기반이 강화된 직종일수록 높은 수준의 전문성과 신뢰를 유지할 수 있다고 보았다. 예를 들어, 의사와 변호사 같은 전통적 전문직은 엄격한 교육과 시험 과정을 통해 자격을 갖추고 지속적인 연구와 사례를 통한 전문성 강화를 추진한다. 이러한 특성들은 사회복지 분야에도 적용 가능하며, 이는 사회복지사들이 갖춰야 할 역량과 정체성을 규정하는 데 중요한 기준이 된다. 현재 대한민국의 사회복지사 수는 2022년 기준 약 35만 명에 달하며, 2020년 통계에 의하면 이들 중 87%가 관련 자격증을 취득한 전문 인력임을 감안할 때, 전문직으로서의 정체성과 역할이 점차 확립되고 있음을 알 수 있다.…