본문/내용
1. 서론
양성평등한 부모역할 수행은 현대사회에서 매우 중요한 주제이다. 과거에는 주로 남성이 경제적 책임을, 여성이 가사와 육아를 담당하는 전통적 역할 분담이 지배적이었다. 그러나 최근 들어 성별 역할 고정관념이 점차 해체되면서 부부 간의 협력과 공평한 역할 분담이 강조되고 있다. 2020년 통계청 자료에 따르면, 맞벌이 부부는 전체 가구의 약 56%에 달하며, 가사 및 육아 참여율도 성별에 따른 차이를 줄이는 방향으로 변화하고 있다. 그러나 아직도 많은 부부들이 전통적 역할 기대에 묶여 있으며, 이는 양성평등한 부모 역할을 수행하는 데 장애물로 작용한다. 사회적 요건이 마련되지 않으면 이러한 변화는 더딜 수밖에 없다. 구체적으로는 정부의 정책적 지원, 일과 가정의 양립을 돕는 제도, 그리고 직장 내 성평등 문화 구축이 필수적이다. 예를 들어, 육아휴직 제도 활용률은 2xxx년 기준 52%에 불과하며, 이는 제도는 존재하지만 실질적 활용이 저조하다는 것을 보여준다. 또한, 직장 내 성차별이 여전히 만연하여 여성의 경력 단절과 남성의 육아 참여 저조라는 문제를 심화시키고 있다. 따라서 부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하려면 사회 …