본문/내용
1. 서론
보육교사의 현직교육은 어린이의 안전과 발달을 책임지는 중요한 직무임에도 불구하고 여러 문제점이 내포되어 있다. 현재 우리나라 보육교사는 연간 평균 200시간 이상의 현장교육을 이수해야 하나, 교육의 질과 내용이 실무와 얼마나 밀접하게 연계되어 있는지에 대한 평가가 낮다. 실제로 한국보육진흥원 조사에 따르면, 보육교사 중 65% 이상이 현재 진행 중인 직무교육이 실질적인 직무 수행에 도움이 되지 않는다고 응답하였으며, 교육 참여 후 업무 적응이나 역량 향상에 대한 만족도도 40%에 불과하였다. 이는 교육 내용이 실무와의 연계성 부족, 강의 중심의 일방적 전달 방식, 최신 영유아 발달 이론과 현장 적용 간 괴리 때문으로 분석된다. 또한, 보육교사들은 교육 시간과 비용 부담을 크게 느끼면서도, 정작 교육 내용을 현장에서 바로 활용하기 어려운 구조에 놓여있다. 이런 문제를 반영하듯, 정부 조사에 따르면 연차별로 보육교사의 직무능력 향상률이 10년 전 30%에서 현재는 15%로 절반 이상 하락하는 경향을 보이고 있다. 이는 현직교육이 실질적인 역량 강화를 위해 충분히 효율적이지 못하다는 점을 보여준다. 더구나, 일부 지자체에서는 …