본문/내용
1. POSDCoRB의 개념
POSDCoRB는 굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 의미하는 용어로, 전통적 행정 과정에서 가장 기초적이고 핵심적인 역할들을 체계적으로 나타내는 개념이다. 이 용어는 각각의 영단어의 앞 글자를 따서 만들어졌으며, 이 기능들은 조직 내에서도 최고지도자가 수행해야 하는 중요한 담당 업무들을 구체적으로 나타내고 있다. 첫 번째는 Planning(계획), 두 번째는 Organizing(조직화), 세 번째는 Staffing(인원배치), 네 번째는 Directing(지휘), 다섯 번째는 Coordinating(조정), 여섯 번째는Reporting(보고), 일곱 번째는 Budgeting(예산 편성)이다. POSDCoRB는 조직의 목표 달성을 위해서 체계적이고 효율적인 업무 수행이 필요하다는 전제 아래 개발된 개념으로, 조직의 모든 활동이 이러한 기능들의 연속성과 상호 협력을 통해 이루어진다고 본다. 예를 들어, 공공 보건 부서에서는 예방접종 캠페인을 계획(Planning)하고, 효율적 조직(Organizing)을 통해 인력을 배치하며, 재원을 확보하기 위해 예산(Budgeting)을 세우고, 현장 지침을 내리기 위해 지휘(Directing)를 하는 등의 과정이 바로 POSDCoRB의 적용 사례이다. 이러한 기…