본문/내용
1. 서론
맞벌이 가족은 현대 사회에서 점점 더 보편화되고 있지만, 이로 인해 다양한 문제가 발생하고 있다. 한국통계청 자료에 따르면 2022년 기준 맞벌이 부부 비율은 전체 가구의 37.4%에 달하며, 이는 10년 전보다 약 10%p 증가한 수치이다. 이러한 현상은 맞벌이 부부의 경제적 필요성과 여성의 경제활동 참여 확대의 결과이지만 동시에 가족 내 역할 분담, 양육, 가사노동의 문제를 야기한다. 특히 맞벌이 가족은 자녀 양육과 가사노동에서의 책임 분산으로 인한 피로감, 가족 간 의사소통 부족, 직장과 가정의 양립 어려움 등의 문제에 직면한다. 예를 들어, 통계청 조사에 따르면 맞벌이 부부의 자녀 양육 스트레스로 인해 발생하는 우울감 경험률이 전체 가구의 45%에 달하며, 이는 비맞벌이 가구보다 20%p 높다. 사회적 인식의 변화와 더불어 정책적 지원이 요구되지만, 현재의 정책은 실질적 문제 해결에 충분하지 않다. 일과 가정의 양립을 위한 육아휴직 확장, 직장 내 유연근무제 도입, 가사돌봄 지원 정책 등이 필요하지만, 많은 가족들이 실제로 이를 활용하는 데 어려움을 겪고 있으며, 아직도 많은 직장에서 유연근무제를 적극적으로 도입하지 않는 실정…