맞벌이가정(취업모가정)을 위한 지원방안

1. 서론

맞벌이 가정이 늘어남에 따라 가족 내 역할 분담과 경제적 안정이 중요한 이슈로 대두되고 있다. 통계청의 2022년 자료에 따르면, 전체 가구의 약 38%가 맞벌이 가정으로 집계되었으며, 이는 10년 전보다 약 11%p 증가한 수치다. 맞벌이 가정의 증가 배경에는 양질의 일자리 확충과 경제적 부담 증가가 있다. 특히, 1인당 가구 평균 소득이 4,000만 원을 기록할 때 각각의 가구원은 보다 안정된 생활을 위해 일과 가정을 병행하는 사례가 늘고 있다. 그러나 동시에 이들 가정이 겪는 가장 큰 문제는 일과 육아, 가사노동의 병행이다. 한국여성정책연구원 조사에 따르면, 맞벌이 부모의 67%가 육아와 업무를 병행하는 데 어려움을 겪고 있다고 응답했고, 이로 인한 정신적 피로와 육아의 질 저하 문제가 발생되고 있다. 이에 따른 정부와 지방자치단체의 지원정책이 필요하지만 아직까지 실효성 있는 지원책은 미흡하다는 평가도 적지 않다. 실제로, 맞벌이 가정을 위한 돌봄 지원 서비스와 육아휴직 확대, 유연근무제 도입이 일부 기업과 지자체 차원에서 이루어지고 있으나, 이러한 정책의 접근성과 이용률은 낮아 정책 효과가 미미하다는 지적이 제기되고 있다. …