리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

1. 리더십의 본질 이해

리더십의 본질 이해는 리더십을 제대로 실천하기 위해 가장 기본적이고 핵심적인 개념이다. 배리 포스너 교수는 진정한 리더가 되기 위해서는 먼저 리더십이 무엇인지에 대한 근본적인 이해가 필요하다고 강조한다. 리더십은 단순히 권력을 행사하거나 지시를 내리는 것이 아니라, 타인을 이끄는 과정에서 신뢰와 존중을 바탕으로 함께 목표를 달성하는 능력이다. 이는 결국 인간관계와 의사소통의 질에 크게 의존한다. 예를 들어, 2xxx년 Gallup 조사에 따르면 직원의 70% 이상이 자기 직장에서의 성장과 발전이 가능하다고 느낄 때 가장 높은 업무 만족도를 보인다고 한다. 이는 리더십이 조직 내 신뢰와 소통을 형성하는 데 얼마나 중요한지를 보여주는 수치다. 또한, 좋은 리더는 자신의 역할이 ‘통찰력과 인간미’를 갖춘 상태에서 팀원들의 잠재력을 끌어내는 것임을 이해한다. 따라서 리더십의 본질은 권위의 남용이 아니라 타인과의 신뢰 관계를 구축하고, 공감과 이해를 바탕으로 함께 성장하는 과정임을 깨닫는 것이다. 성공적인 사례로는 애플의 스티브 잡스를 들 수 있는데, 그는 기술 혁신뿐만 아니라 직원과 고객 간의 애정을 끌어내…