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목차/차례

  1. 1. 배리 포스너 교수 소개
  2. 2. 리더십 챌린지 개요
  3. 3. 진정한 리더십의 다섯 가지 실천
  4. 4. 신뢰 구축과 리더십
  5. 5. 변화 관리와 리더의 역할
  6. 6. 효과적인 의사소통 전략
  7. 7. 리더십 개발을 위한 실천 방안
  8. 8. 결론 및 시사점
  9. 리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한

본문/내용

1. 배리 포스너 교수 소개

배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 미국의 저명한 리더십 연구자이자 교육자이며, 샌프란시스코 주립대학교(San Francisco State University)에서 리더십 교수로 재직하고 있다. 그는 1950년대에 태어나 미국 캘리포니아에서 자랐으며, 장기간에 걸친 연구와 강연을 통해 리더십 분야에서 세계적인 권위를 인정받고 있다. 포스너 교수는 수십 년간 리더십 개발과 연구에 몰두하며, 다양한 기업과 기관에서 리더십 교육 세미나와 워크숍을 진행해 왔다. 특히, 그는 ‘리더십 챌린지’(The Leadership Challenge)라는 책으로 세계적으로 유명해졌으며, 이 책은 1987년 처음 출간된 이후 40개 이상의 언어로 번역되어 300만 부 이상 판매를 기록하며 리더십 분야의 교과서로 자리 잡았다. 그의 연구는 직장에서의 실제 리더십 행동 변화와 조직 성과 향상에 초점을 맞추고 있으며, 그에 따르면 리더십의 핵심은 신뢰 구축, 변화 추진, 그리고 팀원들의 잠재력 개발에 있다. 포스너 교수는 TED 강연, 글로벌 컨퍼런스 등에서도 활발히 활동하며, 2015년에는 ‘세계 최고의 리더십 전문가 30인’ 중 한 명으로 선정되기도 했다. 그의 연구 결과는 …



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I D : daso******
Date : 2025-08-22
FileNo : 28204177

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