본문/내용
1. 도요다 경영시스템 개요
도요다 경영시스템은 일본의 대표적인 제조업체인 도요다의 생산 및 경영방식을 체계화한 시스템으로, 전사적 품질경영(TQM)과 린 생산(Lean Production)을 핵심으로 한다. 1937년 설립된 도요다는 1950년대부터 효율적 생산방식을 도입하기 시작했으며, 1970년대 이후 세계 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 조직적이고 체계적인 경영시스템을 구축하였다. 도요다 경영시스템의 가장 큰 특징은 낭비를 최소화하고, 생산성을 극대화하는 것으로, 이를 통해 경쟁사 대비 낮은 생산단가를 유지하고 있다. 예를 들어, 도요다는 ‘저스트 인 타임(Just-in-Time, JIT)’ 방식을 통해 필요한 부품을 필요한 시점에만 생산라인에 공급하여 재고를 최소화 하였으며, 2xxx년 기준으로 재고 비율은 전체 제조 원가의 약 5% 수준으로 유지하고 있다. 또한, ‘자동화와 인력의 협력’을 강조하여, 수작업과 기계의 조화를 통해 생산라인의 효율성을 높이고 있으며, 트리플 T(Toyota Production System)라는 자체 생산 시스템을 통해 지속적인 품질 향상과 비용 절감이 이루어지고 있다. TQM 역시 도요다의 중요한 경영 기조로, 전사적 참여를 통해 고객 중심…