본문/내용
1. 서론
대한민국은 인구 고령화와 여성 인구의 경제활동 참여 증대로 인해 가사노동의 수요가 지속적으로 증가하고 있다. 그러나 가사노동 인력의 공급은 낮은 수준에 머물러 있어 가사도우미 부족 현상이 심화되고 있는 실정이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 외국인 가사도우미 도입이 고려되고 있으며, 이는 한국의 이민정책과 관련 법률을 통해 제도적 기반이 마련되고 있다. 대한민국의 대표적인 이민 관련 법률인 「체류자격에 관한 법률」과 「외국인 체류 및 방문에 관한 법률」은 외국인 노동자의 국내 체류와 근무를 규제하며, 적법한 절차를 통해 인력의 유입을 촉진한다. 특히, 이민자 제류관리에 관한 규정은 외국인 노동자의 체류 자격 부여와 체류 연장, 고용 허가 등 다양한 절차를 명확히 규정하고 있다. 한국 내 외국인 근로자 수는 2023년 기준 약 200만 명에 달하며, 이 중 가사노동 분야는 외국인 노동자 수의 20%를 차지하는 중요한 비중을 차지한다. 구체적으로, 지난 5년간 외국인 가사도우미 수는 매년 평균 12%씩 증가하는 추세를 보이고 있으며, 이를 통해 가사노동 시장의 수요를 일정 부분 충족시키고 있음을 알 수 있다. 동남아 출신 외국…