본문/내용
1. 서론
현대사회에서 노동권과 보육권은 가족과 개인의 삶의 질을 결정짓는 중요한 요소이다. 특히 여성의 경제활동 참여 증가와 4인 가구 기준으로 가구당 평균소득 상승이 지속됨에 따라 노동권과 보육권 확보는 사회적 과제로 부상하고 있다. 한국보건사회연구원 통계에 따르면 2022년 기준 만 0-5세 아동의 66.3%가 보육시설을 이용하며, 이에 따른 정부의 보육 예산은 2xxx년 22조원에서 2022년 34조원으로 약 54.5% 증가하였다. 그러나 여전히 어린이집과 가정 양육 사이의 선택 기준이 명확하지 않아 양질의 보육 서비스 제공과 노동권 보장이 병행되지 않으면 여성의 경력단절과 고용 불안정 문제가 심화된다. 또한, OECD 보고서에 의하면 한국은 전통적으로 긴 근로시간(주당 평균 40시간 이상)이 특징인데, 이는 가족 및 보육 돌봄에 대한 부담을 가중시켜 노동시장 참여의 저해 요인으로 작용한다. 실제 통계 자료에서 2020년 기준 출산 후 1년 내 여성의 고용 유지율은 50%를 조금 넘는 수준에 머무르고 있으며, 이는 OECD 평균인 60%를 밑도는 수치이다. 이러한 현상은 직장 내 육아휴직 및 유연근무제와 같은 정책적 지원이 부족하기 때문으로 분석된다. 이…