본문/내용
1. 서론
기혼여성의 일과 가정 양립은 오늘날 사회적 중요한 문제로 부각되고 있다. 현대사회에서 여성의 사회참여와 경제활동이 확대됨에 따라 기혼여성들은 가사와 육아, 그리고 직장 업무를 병행하는 이중 역할을 수행하고 있다. 그러나 현실은 여전히 많은 한계와 어려움에 직면해 있어 일과 가정의 조화는 현실적으로 쉽지 않은 과제이다. 통계자료에 따르면 2022년 기준으로 전체 기혼여성의 절반 이상이 경력단절 또는 직장 유지에 어려움을 겪고 있으며, 그중 62%는 가사와 육아 부담이 주된 이유라고 응답했다. 특히, 저출산 현상이 심화됨에 따라 많은 기혼여성들이 직장을 포기하거나 경력을 단절하는 사례도 증가하고 있는데, 이러한 현상은 여성의 경제적 독립과 사회참여를 저해하는 요인으로 작용한다. 또한, 현재 많은 기업은 유연근무제나 출산휴가 정책 등을 도입하고 있지만, 실제 업무 환경에서는 여전히 일부 기업의 보수적 제도 운영과 업무 강도의 높음으로 인해 정책 혜택을 제대로 누리지 못하는 사례도 적지 않다. 이로 인해 많은 여성들은 육아와 일을 병행하는 과정에서 스트레스와 피로를 호소하며, 결국 직장 내 만족도와 업무 성과도 저하…