본문/내용
1. 서론
기혼여성의 일과 가정 양립 문제는 현대 사회에서 중요한 사회적 이슈로 대두되고 있다. 여성의 사회참여가 증가하면서 많은 기혼여성들이 경제활동에 적극적으로 참여하고 있지만, 동시에 가사 및 육아 책임은 여전히 여성에게 편중되어 있어 일과 가정의 균형을 이루기 어려운 현실이 존재한다. 통계에 따르면, 2022년 기준으로 전체 기혼여성의 경제활동참가율은 56.4%에 달하지만, 이 중 육아로 인한 경력단절 경험률은 약 30%에 이른다. 특히 맞벌이 가정의 경우, 양질의 보육시설 부족과 높은 육아 부담이 여성의 직장생활에 큰 장애요인으로 작용하고 있다. 일부 연구에 의하면, 30대 기혼여성의 경우 직장과 가사, 육아를 병행하는 데에 대한 스트레스와 피로로 인해 자의 반수 이상이 심리적 문제를 호소하는 비율이 높다. 또한, 직장 내 불평등과 유리천장 존재, 유연근무제 활용률 낮음 등 구조적 문제들도 여성의 경력 유지와 발전을 저해하는 요인이다. 경제적 독립과 경력을 쌓아가는 것은 여성의 자기실현과 가족의 안정성을 높이는 데 중요하지만, 현실적으로는 여러 제약으로 인해 상당수의 기혼여성들이 포기하거나 계속해서 어려움을 겪는 상황…