본문/내용
1. 서론
기혼여성의 일과 가정 양립은 현대사회에서 중요한 문제로 대두되고 있다. 이전에는 대부분의 사회가 남성의 역할을 가정과 일에서의 우선순위에 두는 경향이 강했으나, 최근 들어 여성의 경제활동 참여가 증가하면서 양립의 필요성과 그 어려움이 강조되고 있다. 통계청 자료에 따르면, 2022년 기준으로 전체 기혼여성의 60% 이상이 경제활동에 참여하고 있으며, 그중에서도 육아와 가사를 병행하는 여성의 비율이 꾸준히 상승하는 추세다. 그러나 이러한 현실은 여전히 많은 도전과 문제점을 내포하고 있다. 먼저, 육아와 가사를 병행하는 과정에서 시간과 에너지의 부족으로 인한 스트레스, 피로, 심리적 부담이 심각하게 다가오며, 이는 신체적·정신적 건강 저하로 이어질 수 있다. 또한 기업이나 공공기관의 유연한 근무제도 미비, 직장 내 출산 및 육아휴직의 활용도 저조, 승진 및 임금 차별 등으로 인해 기혼여성의 경력단절이 심화되고 있다. 특히, 양육에 따른 직무 배제와 차별적 태도는 여성의 경력 유지와 발전을 방해하는 주요 원인으로 작용한다. 동시에 가정 내에서도 남편의 무관심, 육아와 가사 부담의 불평등이 지속적으로 문제시되고 있…