본문/내용
1. 서론
기혼여성의 일과 가정 양립은 현대 사회에서 중요한 문제로 부각되고 있다. 최근 통계에 따르면 한국의 기혼여성 중 정규직으로 일하는 비율은 40%에 육박하나, 이들 대부분은 여전히 가사와 양육 책임의 상당 부분을 담당하고 있다. 예를 들어, 한국여성개발원 자료에 따르면 기혼여성의 가사노동 시간이 평균 21시간에 달하며, 이는 남성보다 두 배 이상 많은 수치이다. 이러한 불평등 구조는 여성의 직장내 경력단절, 직무 만족도 저하, 심리적 압박 증가로 이어지고 있으며, 경제적 독립성 확보와 개인의 꿈 실현에 장애가 되고 있다. 특히 맞벌이 부부의 경우, 시간과 에너지의 분배 문제로 인해 부부 간 갈등이 심화되고 있으며, 아이 양육과 가사 책임 분담이 명확하지 않아 커뮤니케이션 부족에 따른 문제점도 보고되고 있다. 게다가, 육아휴직이나 유연근무제 활용률이 낮아 여전히 출산과 육아로 인한 경력 단절이 빈번하게 발생하며, 이로 인해 여성의 경제활동 참여율은 남성보다 훨씬 낮은 52%에 머무르고 있다. 이러한 현상은 경제적 자립과 사회적 진출의 기회를 제한하는 동시에, 출산율 저하와 고령화 문제를 악화시키는 요인으로 작용하고 있다.…