본문/내용
1. 서론
기혼여성의 일과 가정 양립은 현대사회에서 중요한 이슈로 대두되고 있다. 과거에는 전통적인 성역할 분담이 강했으나, 최근 들어 여성의 사회 진출이 활발해지면서 기혼여성들의 역할은 크게 변화하였다. 그러나 여전히 많은 기혼여성들이 일과 가정을 병행하는 데 심각한 어려움을 겪고 있으며, 이는 개인적 문제를 넘어 사회 전체의 지속 가능성에도 영향을 미친다. 국내 통계에 따르면, 2022년 기준 기혼여성의 경제활동참가율은 약 50.3%로, 전년 대비 소폭 상승하였지만 여전히 미혼 여성이나 남성에 비해서 낮은 편이다. 특히 육아와 직장 업무를 병행하는 과정에서 시간 부족과 피로 누적이 심각한 문제가 되고 있으며, 이를 해결하기 위한 사회적 지원체계도 아직 미흡한 실정이다. 또한, 직장 내 가족 친화적 정책의 부족, 장시간 노동 문화, 병행하기 어려운 직장과 가정의 요구조건 등이 기혼여성의 일-가정 양립을 어렵게 하고 있다. 실제로 여성의 출산·육아휴직 이용률은 낮은 수준에 머물러 있으며, 경력 단절로 이어지는 사례도 적지 않다. 이러한 현실 속에서 많은 기혼여성들이 경력 단절과 직장 내 불평등 문제를 경험하며, 이는 개인의 …