본문/내용
1. 서론
기혼 여성의 일과 가정의 양립은 현대사회에서 매우 중요한 이슈로 대두되고 있다. 지난 2022년 통계청 자료에 따르면, 전체 기혼 여성의 약 70%가 경제활동에 참여하고 있으며, 그중 약 45%가 정규직으로 일하고 있다. 그러나 일과 가정을 병행하는 과정에서 다양한 문제점이 발생하고 있다. 우선, 시간 부족이 가장 큰 문제로 꼽힌다. 많은 기혼 여성들이 직장에서의 업무와 가사, 육아를 병행하면서 하루 24시간이 부족하다고 느낀다. 이에 따른 피로 누적과 정신적 스트레스도 심각한 수준이다. 또 다른 문제는 육아와 가사노동의 불평등 분담이다. 통계에 따르면, 가사와 육아의 65% 이상이 여성이 담당하고 있으며, 이는 기혼 여성들이 일터와 가정에서 이중의 부담을 지고 있음을 보여준다. 이로 인해 일가정 양립이 어려워지며, 결국 경력 단절과 직장 내 성차별 문제로 연결된다. 더불어, 회사의 유연근무제나 육아휴직 제도가 제도적으로 마련되어 있더라도 실제로 사용하는 비율은 낮은 실정이다. 2021년 기준, 육아휴직 사용률은 전체 남성의 0.4%, 여성은 32%에 불과했으며, 이러한 현실은 제도 시행의 실효성에 의문을 품게 한다. 또한, 사회적 인식…