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고용 없는 성장침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수

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목차/차례

  1. 1. 서론
  2. 2. 고용 없는 성장과 경기 침체의 현황
  3. 3. 거대기업의 합병 및 인수 전략 개요
  4. 4. 중소기업 합병 및 인수의 필요성
  5. 5. 전략적 합병 및 인수의 경제적 효과
  6. 6. 성공 사례 분석
  7. 7. 합병 및 인수 시 고려해야 할 과제
  8. 8. 결론 및 정책 제언
  9. 고용 없는 성장침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수

본문/내용

1. 서론

현재 글로벌 경제는 저성장과 경기 침체로 인해 전례 없는 어려움을 겪고 있다. 국내에서도 고용 없는 성장이라는 말을 더욱 실감하게 하는 경제상황이 지속되고 있으며, 특히 2023년 기준 국내 GDP 성장률은 약 1.5%에 불과하여 글로벌 평균치인 2.7%를 크게 밑돌고 있다. 이와 같은 경기 침체는 대기업과 중소기업 간의 관계 재편을 촉진시키는 요인으로 작용하고 있으며, 대기업들이 경쟁력을 유지하고 시장 지위를 강화하기 위해 전략적 합병과 인수합병(M&A)을 적극적으로 추진하는 현상이 늘고 있다. 실제로 2022년 국내 M&A 거래 규모는 전년 대비 12% 증가한 19조 원에 달했으며, 이는 경기 침체 속에서도 기업들이 성장의 돌파구를 모색하는 실질적 방안임을 보여준다. 특히, 삼성전자와 현대자동차는 각각 사모펀드와 글로벌 기업과의 인수합병을 통해 기술력 확보와 시장 점유율 확대에 나서고 있다. 이러한 상황 속에서 거대기업들은 중소기업을 전략적으로 인수 또는 합병함으로써 공급망 견고화, 기술력 확보, 신규 시장 진입 등을 목표로 하고 있다. 그러나 동시에 이 과정에서는 중소기업의 생존과 공생 여부, 과도한 기업집중화와 시장 …



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I D : daso******
Date : 2025-08-21
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