본문/내용
1. 서론
최근 우리나라에서도 특정 인종집단에 대한 편견과 차별대우가 점차 증가하고 있는 현상이 나타나고 있다. 이러한 현상은 글로벌화와 다문화사회의 진전, 국제적 이주 민족의 증가 등에 따른 자연스런 현상이지만, 그 심각성과 파장은 무시할 수 없으며 사회통합에 큰 장애물이 된다. 한국은 예전에는 비교적 단일민족 국가로 인식되어 왔으나, 최근에는 중국, 베트남, 필리핀 등 다수의 외국인 노동자와 유학생, 난민 등이 유입되면서 인종 간의 교류가 활발해졌다. 그러나 이와 동시에 외국인에 대한 편견과 차별이 사회 전반에 퍼지고 있는데, 2023년 통계에 따르면 난민이나 외국인 노동자 대상 차별 경험률은 45%에 이르렀으며, 이 중 상당수는 언어장벽과 문화적 차이, 그리고 무지에서 비롯된 것임이 조사되었다. 특히, 언론 보도나 일부 SNS를 통해 인종혐오적 발언이 확산되면서 편견이 심화되고 있다. 외국인에 대한 차별은 민족적, 인종적 이유뿐만 아니라 경제적 이유, 사회적 편견이 복합적으로 작용하여 이루어진다. 이에 따라, 일부는 외국인 노동자들이 임금 착취나 열악한 근무 환경에 노출되는 사례도 발생하고 있다. 이러한 문제의 원인에는 우…