본문/내용
1. 서론
최근 대학 입시 제도를 둘러싼 논란이 지속되면서 정시 모집과 수시 모집의 비율에 대한 문제는 더욱 논의의 중심으로 떠오르고 있다. 대한민국의 대학 입시는 오랫동안 수시와 정시를 병행하는 방식으로 운영되어 왔으며, 수시는 학생의 고등학교 내신 성적과 학교생활기록부, 자기소개서, 면접 등을 종합적으로 평가하는 반면 정시는 수학, 영어, 과학 등 특정 과목에 대한 시험 성적으로 선발하는 방식이다. 2023년 기준으로 전국 4년제 대학의 정시 비중은 평균 30% 내외였으며, 일부 대학은 정시 비율을 늘리려는 움직임을 보이지만 여전히 수시 판도를 크게 뒤흔들지 못하는 상황이다. 2022년 교육부 통계자료에 따르면 전체 정시 선발 비율이 전년도보다 2%p 상승했으며, 이는 정시 확대에 대한 일정한 움직임을 보여주는 것이다. 그러나 정시 확대를 주장하는 이들과 학생부 중심의 수시를 선호하는 입장 간의 대립은 여전하다. 정시 확대는 공정성 강화와 학생 역량 중심 선발을 가능하게 한다는 긍정적인 면이 있으나, 수시의 유지 또는 확대는 학교 교육의 내실화와 학생 개개인의 다양한 잠재력을 고려한다는 강점이 있다. 동시에 수시의 지나친 특기…