성남시 임기제공무원 도시재생 (일반임기제 시설 6급) 자기소개서 직무수행계획서

성남시 임기제공무원 도시재생 (일반임기제 시설 6급) 자기소개서

1. 지원동기
성남시는 급격한 도시화와 산업화 과정을 거치면서 구도심의 노후화와 주거환경의 불균형 문제를 안고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 추진되는 도시재생사업은 단순한 물리적 환경 개선을 넘어, 주민 공동체 회복과 지속가능한 지역 발전을 목표로 하는 중요한 정책입니다. 저는 대학 시절 도시계획학을 전공하면서 지역 공간의 재구조화와 공동체 활성화가 단순한 설계 차원을 넘어 정책적 기획과 실행으로 이어져야 한다는 점을 깊이 깨달았습니다. 특히, 국비 확보와 공모사업 추진은 사업의 성패를 좌우하는 핵심 요소로, 지방자치단체의 역량과 적극성이 가장 크게 드러나는 부분이라고 생각합니다.
저는 이전 경험에서 대규모 국비 지원사업 기획과 주민 협력형 프로젝트를 추진하며 실질적인 행정적 성과를 만들어낸 경험이 있습니다. 이를 통해 도시재생 정책이 단순히 건물과 도로의 개보수가 아니라, 주민의 삶을 변화시키고 지역경제를 되살리는 원동력이 될 수 있음을 체감하였습니다. 성남시는 인구 규모가 크고 다양한 계층이 공존하는 만큼, 맞춤형 도시재생 전…