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목차/차례

1.읽기전에.

2.최고중의 최고

3.시간을 알려 주지 말고 시계를 만들어 주라

4.이윤 추구를 넘어서

5.핵심을 보존하고 발전을 자극하라

6.크고 위험하고 대담한 목표

7.사교()같은 기업 문화

8.많은 것을 시도해서 잘되는 것에 집중하라

9.내부에서 성장한 경영진

10.끊임 없는 개선 추구

11.시작의 끝

12.마치며

본문/내용
1.읽기전에.

‘성공하는 기업들의 8가지 습관’을 읽기 전에 이 책이 다루고 있는 주제와 목적에 대해 고민하게 된다. 많은 사람들이 기업의 성공에 관심이 많고, 어떻게 하면 지속 가능한 성과를 이루고, 탁월한 기업 문화를 형성할 수 있는지를 탐구한다. 이 책은 그런 기대에 부응하기 위해 성공하는 기업들이 공통적으로 가진 습관들을 정리하고, 이를 실천할 수 있는 방법론을 제시한다. 이 책을 읽기 전, 많은 이들이 ‘성공’의 기준이나 기준에 대한 오해가 있을 수 있다. 단순히 재정적 성공, 즉 수익이나 매출 증가만을 성공으로 간주할 수도 있지만, 진정한 성공은 더 깊은 의미를 가진다. 기업이 사회에 긍정적인 영향을 미치고, 직원과 고객 모두에게 가치를 제공하는 것이야말로 현대의 성공이라고 할 수 있다. 따라서 이 책에서 제시하는 8가지 습관은 단순한 기술적인 접근이 아니라, 기업이 지향해야 할 원칙과 가치관을 중심으로 구성되어 있다고 생각하게 된다. 이 책을 읽기 전의 기대감은 이미 많은 경영서적과 자기계발서에서 접한 다양한 이론과 사례들이 어떻게 다르게 접근될 수 있을지를 고민하게 한다. 성공하는 기업들이 공통적으로 갖고 있는…



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I D : daso******
Date : 2025-08-21
FileNo : 28178487

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