올레포트 : 대학레포트, 족보, 실험과제, 실습일지, 기업분석, 사업계획서, 학업계획서, 자기소개서, 면접, 방송통신대학, 시험 자료실
올레포트 : 대학레포트, 족보, 실험과제, 실습일지, 기업분석, 사업계획서, 학업계획서, 자기소개서, 면접, 방송통신대학, 시험 자료실
로그인  회원가입

파트너스

자료등록
 

다시받기

장바구니

코인충전

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (1 페이지)
    1

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (2 페이지)
    2

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (3 페이지)
    3

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (4 페이지)
    4

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (5 페이지)
    5

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (6 페이지)
    6

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (7 페이지)
    7

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (8 페이지)
    8

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (9 페이지)
    9

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (10 페이지)
    10

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (11 페이지)
    11

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (12 페이지)
    12

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (13 페이지)
    13

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (14 페이지)
    14

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (15 페이지)
    15


  • 본 문서의
    미리보기는
    15 Pg 까지만
    가능합니다.
클릭 : 크게보기
  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (1 페이지)
    1

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (2 페이지)
    2

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (3 페이지)
    3

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (4 페이지)
    4

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (5 페이지)
    5

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (6 페이지)
    6

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (7 페이지)
    7

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (8 페이지)
    8

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (9 페이지)
    9

  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)   (10 페이지)
    10



  • 본 문서의
    (큰 이미지)
    미리보기는
    10 Page 까지만
    가능합니다.
  더블클릭 : 닫기
X 닫기
좌우이동 : 드래그

섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)

인쇄
바로가기
즐겨찾기 키보드를 눌러주세요
( Ctrl + D )
링크복사 링크주소가 복사 되었습니다.
원하는 곳에 붙혀넣기 하세요
( Ctrl + V )
공유
파일  섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평).docx   [Size : 33 Kbyte ]
분량   26 Page
가격  3,000


카트
다운받기
카카오 ID로
다운 받기
구글 ID로
다운 받기
페이스북 ID로
다운 받기
뒤로

목차/차례

Ⅰ. 저자 케샤반 나이르(Keshavan Nair)

Ⅱ. 역자 김진옥

Ⅲ. 책 요약

1] 이중기준을 버리고 모범을 보인다
1. 삶 전체에 적용할 절대가치를 발견한다
2. 이상을 추구하고 그 실현을 위해 노력한다
3. 자기 성찰을 통해 거듭난다

4. 집착을 줄이고 권력과 특권을 남용하지 않는다

5. 모든 것이 투명해야 서로를 신뢰할 수 있다

6. 도덕적 용기를 통해 참다운 리더가 된다

2] 대가를 바라지 않고 봉사한다

7. 나의 책임에 초점을 맞춘다

8. 올바른 가치관에 기반을 둔 봉사를 실천한다

9. 직접적인 봉사는 감동을 불러 일으킨다

10. 당신이 봉사하는 상대가 무엇을 필요로 하는지 이해한다

11. 권력과 봉사의 조화를 꾀한다

3] 결단과 행동은 절대가치에 토대를 둔다

12. 절대가치에 근거해서 관리의 원칙을 세운다.

13. 의사결정 과정에서 전일성을 추구한다.

14. 의사 결정 과정의 기준을 바꾼다

15. 실천은 도덕성의 표출이어야 한다.

Ⅳ. 느낀점 및 서평

본문/내용
Ⅰ. 저자 케샤반 나이르(Keshavan Nair)

케샤반 나이르는 인도의 저명한 기업가이자 작가로, 경영학과 리더십 분야에서 깊은 통찰을 가진 인물이다. 그는 경영 철학에 대한 독창적인 접근 방식으로 주목받고 있으며, 특히 섬김과 나눔의 개념을 강조하는 경영자라는 점에서 많은 이들의 관심을 받고 있다. 그의 경영 철학은 단순히 수익을 추구하는 전통적인 접근 방식을 넘어서, 사람과 사회에 미치는 영향에 대한 깊은 이해를 바탕으로 하고 있다. 나이르는 평생 동안 리더십과 조직 관리에 관한 연구와 실천에 헌신해왔다. 그는 세계 여러 나라에서 강연과 워크숍을 통해 그의 사고방식을 널리 전파하고 있으며, 그의 저서들은 많은 기업과 조직에서 적용되고 있다. 특히, ‘섬김과 나눔’의 리더십은 그가 중시하는 가치로, 이는 단순한 이익 추구를 넘어 구성원과 사회에 대한 책임을 강조하는 경영 방식을 뜻한다. 그는 리더가 자신이 이끄는 사람들을 섬기고 그들의 필요를 이해함으로써 진정한 변화를 이끌어낼 수 있다고 믿는다. 또한, 나이르는 비즈니스와 사회적 책임이 상호 연결되어 있다고 보며, 기업이 사회를 위해 기여하는 것이 장기적인 성공으로 이어진…



📝 Regist Info
I D : daso******
Date : 2025-08-21
FileNo : 28178459

Cart