사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오 (1)

I. 유도하는 질문

사회복지실천의 면접에서 피해야 할 질문 중 하나는 유도하는 질문이다. 유도하는 질문은 사실상 면접자의 의견이나 반응을 특정 방향으로 이끌어 가려는 의도로 구성된 질문이다. 이러한 질문은 면접 대상자가 자신의 진실한 생각이나 감정을 표현하는 데 방해가 될 수 있다. 예를 들어, `이런 상황에서 당신이 느끼는 것은 분명 슬플 것이라고 생각하는데, 맞나요`와 같은 질문은 면접자가 자신의 감정을 정당화하거나, 면접자가 원하는 대답을 하도록 강요하는 느낌을 줄 수 있다. 이런 경우, 면접자는 진정한 감정을 숨기거나 면접자의 기대에 부응하기 위한 답변을 하게 되어, 상담의 본질적인 목적이 훼손될 수 있다. 유도하는 질문의 또 다른 문제는 신뢰성을 해치는 것이다. 면접자는 자신의 경험이나 감정을 솔직하게 공유하는 것이 중요하다. 그러나 유도하는 질문으로 인해 면접자는 자신의 진실한 생각과는 다르게 반응하게 만드는 결과를 초래할 수 있다. 이렇게 되면 사회복지사가 개입이 필요한 문제의 진정한 본질을 파악하기 어려워져, 결국 그 문제를 해결하기 위한 적절한 접근법이나 지원을 제공하는 데 장애가 될 수 있다. 또한 유…