본문/내용
1. 핵심과 목적에 초점두기
면접법의 기술 향상을 위해서는 핵심과 목적에 초점을 두는 것이 중요하다. 면접의 핵심은 정보를 효과적으로 수집하고, 지원자의 능력과 적합성을 평가하는 것이다. 이를 위해 면접관은 면접의 목적을 명확히 이해하고 있어야 한다. 면접의 목적은 단순히 질의를 통해 지원자의 이력을 확인하는 것이 아니라, 지원자가 지원한 직무에 얼마나 적합한지를 종합적으로 판단하는 데 있다. 이를 위해 면접관은 사전에 면접의 기준과 평가 지표를 세워 두어야 한다. 이러한 기준을 가지고 면접을 진행하면, 면접관은 질문을 던질 때마다 지원자의 대답이 어떻게 해당 기준과 연결되는지를 분석할 수 있다. 핵심과 목적에 집중하기 위해서는 면접 질문이 지원자의 경험과 역량을 깊이 탐구할 수 있도록 구성되어야 한다. 질문은 구체적이어야 하며, 지원자가 자신의 경험을 바탕으로 이야기할 수 있는 여지를 남겨야 한다. 이렇게 함으로써, 지원자는 자신의 강점과 능력을 자연스럽게 보여줄 수 있으며, 면접관은 지원자가 실제로 어떤 경험을 가지고 있는지를 명확히 파악할 수 있다. 게다가, 면접관은 답변 중에 나타나는 지원자의 가치관과 문제 …