본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[최적의 채용 전략 구축 전문가] 현대자동차 전략지원팀의 Tech 채용 기획 및 운영 담당으로서, 차세대 기술 인력 확보를 위해 전사 차원의 채용 전략을 수립하고 실행한 경험이 있습니다. 채용 포트폴리오 분석을 통하여 현재 인력 구성의 강점과 미흡한 부분을 파악하고, AI 기반 데이터 분석 도구를 활용하여 후보자 파이프라인을 최적화하였습니다. 이를 통해 채용 기간을 평균 28% 단축하였으며, 채용 성공률은 15% 향상시켰습니다. 또한, 다양한 채널을 활용한 채용 캠페인 기획을 담당하여 SNS, 온라인 커뮤니티, 대학 인턴십 프로그램 등에서 연간 1500명 이상의 지원자를 유치하였으며, 그 중 15% 이상이 최종 합격되었습니다. 채용 프로세스 전반에 걸쳐 효율성을 높이기 위해 자동화 시스템을 도입했고, 인터뷰 과정에서 객관성 확보를 위해 AI 기반 평가 도구를 적용하여 지원자 평가의 공정성을 높였으며, 사람의 주관적 판단을 20% 이상 감소시켰습니다. 지속 가능한 인재 확보를 위해 대학과 산학협력 프로그램을 확대하였으며, 연간 3회 이상 채용…