본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[데이터 기반 인사이트 도출 능력] 현대자동차 HR 데이터 분석 인턴십 기간 동안, 대규모 사원 만족도 설문 데이터 5만 건 이상을 분석하여 핵심 문제점을 파악하고 개선 방안을 제시하는 역할을 수행하였습니다. 엑셀과 파이썬을 활용하여 데이터 전처리, 통계 분석, 시각화 작업을 수행하였으며, 분석 결과를 바탕으로 개선책 제안서를 작성하였습니다. 이 과정에서 딥러닝 기반의 설문 답변 텍스트 분류 모델을 개발하여 85%의 정확도를 기록하였으며, 이를 통해 현재 직무와 연관된 인사 전략 수립에 기여하였습니다. 또한, 해당 프로젝트에서 도출한 인사이트를 인사팀에 발표하며, 의사결정 과정에 실질적인 영향을 미쳤습니다. [통계 활용 및 보고서 작성 경험] 데이터를 기반으로 수치와 통계 자료를 활용하여 인사 운영의 비효율성을 파악하기 위해 KPI 분석을 진행하였습니다. 연차별, 부서별 이직률 데이터를 분석하여 특정 부서의 이직률이 평균보다 15% 높음을 발견했고, 이를 개선하기 위해 직무 만족도 조사와 교차분석을 수행하였습니다. 조사 결…