본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[장애인 직무역량 강화와 포용 문화 선도] 장애인 지원 업무 경험이 풍부하며, 특히 직무 수행에 필수적인 역량 강화와 포용 문화 조성에 주력하였습니다. 이전 기관에서 장애인 대상 직무교육 프로그램을 기획·운영하며 참여자 수를 두 배 이상 확대하는 성과를 거두었습니다. 구체적으로 연간 200여 명의 장애인 직원과 취업준비생에게 실무 중심 교육을 제공하였으며, 프로그램 만족도 조사에서 95% 이상 긍정 평가를 받았습니다. 교육 콘텐츠 개발 및 강사 섭외, 참여자 맞춤형 코칭을 담당하여 교육 효과를 극대화하였으며, 특히 장애인 업무 적응도를 높이기 위해 맞춤형 모의상황 연습을 도입하여 실무 적응률을 78%에서 92%로 향상시켰습니다. 또한, 장애인 채용 지원을 위해 채용공고 개편과 장애인 인사제도 개선에 참여하여 채용 적합도와 공정성을 높이는 데 기여하였으며, 관련 통계자료를 기반으로 채용 과정에서 장애인 지원 비율을 연평균 15% 증가시켰습니다. 장애인 직무 수행 관련 협력기관과의 네트워크를 구축하여 장애인 직무교육과 취…