본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[장애인 맞춤형 고용 확대를 위한 실무 역량] 장애인 고용 확대를 위하여 다양한 활동을 수행하였으며, 특히 장애인 고용률 향상에 기여한 경험이 있습니다. 근무 기간 동안 장애인 고용 인원을 50명에서 120명으로 2배 이상 증가시키는 데 주도적 역할을 하였으며, 이 과정에서 대상자별 맞춤형 취업 지원 시스템을 구축하였습니다. 구체적으로 매주 3회 이상 취업 설명회와 직무 교육을 실시하여 취업률을 40%에서 75%로 높였으며, 지원 서비스를 통해 장애인 근로자의 근무 적응률 역시 30% 향상시켰습니다. 또한, 연간 300건 이상의 일자리 알선과 기업 연계 컨설팅을 통해 장애인 고용 기업 수를 150개 이상으로 늘리는데 성공하였으며, 이들 기업의 장애인 고용 유지율도 85%를 기록하였습니다. 이와 함께 장애인 재활 및 취업 역량 강화를 위한 맞춤형 직무훈련 프로그램을 개발, 시행하였으며, 참여자의 직무 수행능력 평가에서 평균 20% 이상 향상된 결과를 얻었습니다. 또한, 장애인 대상 직무 적합성 검사와 직무 역량 강화를 위한 워크숍을 정기적으로…