본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[성장하는 장애인 고용 문화 구축] 장애인 고용촉진을 위해 종합적이고 체계적인 능력개발사업을 수행하며, 다양한 경력과 경험을 축적해 왔습니다. 인력양성 프로그램 운영 경험으로 연간 200여 명의 장애인 대상 직무교육을 실시하였으며, 참여자의 취업률은 65% 이상으로 향상시켰습니다. 이를 위해 10개 이상의 직무별 맞춤형 교육과정을 개발하여 80시간 이상의 이론과 실습 프로그램을 진행하였고, 특히 장애 유형별 특성을 반영한 맞춤형 컨텐츠 개발에 역점을 두었습니다. 또한, 지역 내 기업과 연계한 인턴십 프로그램을 총 15회 이상 기획하여 150여 명의 장애인에게 실무 경험을 제공하였으며, 이중 70% 이상이 정규직 채용으로 이어졌습니다. 이러한 활동에서 프로그램 기획단계부터 수립된 목표에 맞춰 교육과정을 설계하고, 강사나 기업 담당자와의 협력 회의를 주도하며 장애인 맞춤형 취업 지원 전략 수립에 기여하였습니다. 또한, 참여 장애인들의 취업 후 정착률 향상을 위해 매월 사후관리 상담을 실시하였으며, 이를 통해 90% 이상 성공적 직…