본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[사회형평 실천과 업무 수행 역량 확보] 사회형평적 채용 제도에 따른 공단 인턴십 프로그램에 참여하여 장애인 고용의 중요성을 깊이 인식하게 되었습니다. 해당 프로그램 동안 장애인 근로자의 업무 적응을 지원하기 위해 직무교육과 지속적인 멘토링을 실시하였으며, 이를 통해 업무 수행률이 25% 향상된 성과를 이뤄냈습니다. 또한, 장애인 근로자를 위한 맞춤형 근무환경 개선을 위해 사내 부서와 협력하여 장애인 전용 작업공간을 3곳 신규 조성하였으며, 이에 따른 장애인 직원의 업무 만족도 조사에서 85% 이상 긍정적 응답을 받았습니다. 이러한 활동들을 통해 장애인 근로자의 업무 능력 향상과 사회이용률 증진에 기여할 수 있었으며, 장애인 직무 적응도 및 직장 내 포용 문화 확산에 이바지하는 계기를 마련하였습니다. 한편, 원활한 조직 내 소통을 위해 장애인 근로자들의 의견을 수렴하고 개선 방안을 제시하는 역할도 수행하였으며, 월간 사내 회의에서 장애인 고용 정책 개선 사례를 발표하여 전사적 인식 제고에 기여하였습니다. 기여는 장애인…