본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[포용과 소통의 가교를 잇는 경험] 장애인 채용 제도 도입 이후, 지역내 기업 50여 곳에 장애인 채용 알림이와 관련 설명회를 주최하였으며, 약 200여 명의 장애인 구직자와 80여 곳의 기업 담당자를 연계하였습니다. 이 과정에서 채용 진행률을 기존 대비 35% 향상시킨 성과를 이루었으며, 장애인 채용정보 데이터베이스 시스템을 구축하여 연간 1만 건 이상의 정보 제공을 책임지고 관리하였습니다. 시스템 도입 이후 장애인 채용 관련 문의 건수는 60% 증가하였으며, 채용 성공률이 평균 20% 상승하는 결과도 얻었습니다. 또한, 장애인 취업지원 프로그램의 참여자 종합 만족도를 조사의뢰하여 85% 이상의 긍정적 피드백과 함께 프로그램 지속 추진 기반을 마련하였으며, 장애인 고용의 효율성을 증대시키는 데 기여하였습니다. 지역사회 내 장애인 인식개선 캠페인을 수도권 전역에서 추진하여 50만 명 이상에게 장애인 고용의 중요성을 알리고, 긍정적 태도 확산에 이바지하였습니다. 이 과정에서 자원봉사와 협력기관 조정을 담당하며, 3개 기관과 업무협약…