본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[장애인 고용 확대를 위한 실질적 추진력] 장애인 고용 확대를 위해 다양한 활동에 참여하며 실질적인 성과를 만들어 왔습니다. 특히 제조업 분야의 기업과 협력하여 장애인 채용률을 기존 5%에서 12%로 높이는 데 기여하였으며, 관련 사업을 추진할 때에는 장애인 근로자가 안전하게 일할 수 있는 환경 조성을 최우선으로 두었습니다. 이를 위해 안전교육 프로그램과 작업환경 개선 사업을 기획하였으며, 참여 근로자 수는 300명 이상입니다. 또한 장애인 직무능력 향상 지원을 위해 맞춤형 직무교육 과정(이하, 맞춤형교육)을 개발하여 150여 명의 장애인에게 실시하였고, 이중 80%가 직무 수행 능력 향상으로 목표 직무에 배치되어 고용 유지율이 크게 향상된 사례를 만듭니다. 장애인 고용 관련 통계 자료에 따르면, 저희가 추진한 프로그램 이후 장애인 고용률이 연평균 2%씩 증가하였으며, 고용 유지율도 기존 72%에서 89%로 상승하는 성과를 달성하였습니다. 이 과정에서 프로젝트 기획과 실행, 기업과의 협력, 장애인 맞춤형 직무환경 설계, 그리고 장애인…