본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[포용과 성과를 이끄는 현장 실무] 장애인 고용 관련 기업 및 기관과 협력하여 장애인 근무 환경 개선 프로젝트를 수행하였으며, 총 15개 기관과 협업하며 300여 명의 장애인 근로자가 원활하게 근무할 수 있도록 지원하였습니다. 이 과정에서 장애인 맞춤형 직무 개발과 근무환경 개선 설계에 참여하였으며, 기업 대상 맞춤형 컨설팅을 통해 장애인 고용율이 20% 상승하는 성과를 이끌어냈습니다. 또한, 장애인 근로자를 위한 직무 적응 교육과 기술 습득 프로그램을 운영하여 참여 장애인 120명 가운데 95% 이상이 직무 적합도 향상 및 권익 증진 활동에 참여하도록 유도하였습니다. 이와 더불어 장애인 고용 관련 정책 홍보와 인식개선 캠페인도 기획하여, 대학·지역사회와 연계한 10차례 이상의 강연과 설명회를 실시하였으며, 총 인원 2000여 명에게 장애인 고용의 중요성과 정부 지원 정책을 알리는 데 기여하였습니다. 이 활동들을 통해 제 역할은 장애인 근로자와 기업 양측의 니즈를 파악하고, 차별 없는 고용 환경 조성을 위해 적극적인 소통과 맞…