본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[포용성 강화를 위한 맞춤형 서비스 기획과 실행] 장애인 고용촉진과 시설 개선을 위한 다양한 활동에 참여하여 실질적인 변화와 성과를 만들어냈습니다. 특히, 장애인 대상 직무훈련 프로그램 개발과 운영에 집중하였으며, 이러한 경험을 통해 제 역할은 프로그램 기획부터 실행, 평가까지 전 과정에 걸쳐 중요하게 작용하였습니다. 직무에 적합한 교육 콘텐츠를 개발하기 위해 150여 명의 장애인 대상 설문조사와 니즈 분석을 수행하였으며, 이를 바탕으로 장애 유형별 맞춤 훈련과정을 설계하여 참여율을 기존 대비 25% 이상 향상시켰습니다. 또한, 실습 시설 개선사업에 적극적으로 참여하여, 장애인 접근성을 고려한 무장애 환경 조성과 안전 설비 보수, 보조기기 설치를 담당하였으며, 이로 인해 3개월 만에 장애인 이용 만족도가 40% 증가하고 사고율이 15% 감소하는 성과를 이뤘습니다. 동시에, 기업과 연계한 취업 연계 프로그램을 기획하여 수요기업과의 매칭률을 70%까지 끌어올렸으며, 2년간 120여 명의 장애인 취업 성공 사례를 만들어냈습니다. 또한…