본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[포용성 증진을 향한 열정과 실천] 광주지부에서 BF인증 관련 업무를 담당하며, 장애인 고용률 향상을 위한 전략 수립과 실행에 주력하였습니다. 장애인 고용 지원 제도와 기업 인식 개선 프로그램을 설계하여, 지역 내 150개 기업과 협력하였으며, 그 결과 장애인 고용률이 기존 2%에서 8%로 상승할 수 있도록 기여하였습니다. 특히, 장애인 고용기업 대상 컨설팅과 교육을 통해 85개 기업이 장애인 채용을 확대하였으며, 이들 기업의 채용을 통한 장애인 노동자 비율이 20% 이상 증가하는 성과를 달성하였습니다. 만약 장애인 인권증진을 목표로 한 사회적 캠페인 기획과 실행을 직접 주도하여, 온라인 캠페인 영상이 10만 회 이상의 조회수를 기록하였고, 지역 내 장애인 인식 개선 설문조사에서도 35%에서 60%로 긍정 인식이 확산되는 변화를 이끌었습니다. 또한, 장애인 지원 활동의 효율성을 높이기 위해 데이터 기반 분석 시스템을 구축하여, 연간 장애인 지원 상담 건수는 1500건에 달하며, 상담 만족도는 92% 이상을 유지하였습니다. 이러한 경험을 통해 …