본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[협력과 성과를 이끄는 경험] 한국자활복지개발원에서 자활기업 지원 부서의 부서장으로 근무하며 다양한 지원 프로그램을 기획하고 운영하였습니다. 특히, 500여 개의 자활기업을 대상으로 한 맞춤형 역량강화 교육 프로그램을 개발하여 참여 기업 수를 35% 증가시켰으며, 기업별 연간 매출액 평균 28% 향상에 기여하였습니다. 이 과정에서 현장 방문과 대학 연계 전문 컨설팅을 통해 기업별 문제를 분석하고 해결책을 제시하였으며, 지원성과의 정량적 평가를 위해 ERP 기반 데이터 시스템을 구축하였습니다. 이를 통해 연간 1,200개가 넘는 기업 데이터를 체계적으로 관리하며, 정책 수립과 실행에 활용하였습니다. 또한, 지역 내 일자리 창출을 위해 공공기관과 민간기업 간 협력 네트워크를 구축하여 신규 일자리 3,500개를 창출하였으며, 이 가운데 자립률 향상 기업 비중이 20% 넘어섰습니다. 이와 함께 정부의 자활기업 활성화 정책에 따른 공모사업 단위 지원액이 3억 원 이상인 프로젝트를 성공적으로 수행, 성과평가에서 최고 등급을 받으며 기관의 신…