본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[장애인 취업 지원 및 직무 능력 향상에 기여한 경험] 장애인 고용 촉진을 위해 다양한 직무 역량 강화 프로그램을 기획하고 운영한 경험이 있습니다. 총 3년 동안 150여명의 장애인 직원들이 참여한 직무 교육 프로그램을 실무자로 주도하여, 직무 적응도와 업무 능력 향상에 기여하였습니다. 특히, 금융업무와 고객 응대 분야에 집중하여 맞춤형 교육과 터득 정기 평가를 실시하였으며, 프로그램 종료 후 참여자들의 업무 적응률이 85%에서 95%로 향상된 사례를 만들어 냈습니다. 이를 위해 교육 커리큘럼 개발, 강사 섭외, 교육 참여자 맞춤형 지도 방안을 수립하였으며, 참여자 개별 상담을 통한 성과 제고 방안도 마련하였습니다. 장애인 직원의 직무 만족도 조사 결과, 70% 이상이 직무에 대한 자신감과 직무 만족도를 높게 평가하였으며, 이와 관련된 피드백을 적극 반영하여 프로그램을 지속 개선하였습니다. [장애인 접근성 향상을 위한 시설 개선 및 운영] 장애인 고객과 직원의 접근성 향상을 위해 건물 내외부 안내 표지판 개선 작업을 총 5차례에 걸…