본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[성과와 실적을 통한 공공기관 성별영향평가 역량 강화] 한국양성평등교육진흥원에서 성별영향분석평가 및 성인지예결산 교육을 담당하며 150여 명의 공공기관 담당자를 대상으로 교육을 진행하였습니다. 연간 평균 3회 이상의 교육을 실시하였으며, 참가자 만족도는 95% 이상을 기록하였습니다. 또한, 성별영향평가 실무 매뉴얼 개발 프로젝트에 참여하여 50여 건의 평가 사례를 분석하고, 평가표 작성 가이드라인을 제정하였으며, 이를 통해 평가의 객관성과 신뢰성을 높이는 데 기여하였습니다. 40에서 5545로 개선되는 성과를 이끌어냈습니다. 또한, 성인지 예산 심사 역량 강화를 위해 연 4회 이상 워크숍을 개최하며 300여 건의 예산안 검토 사례를 분석하였고, 참여 공무원들의 평균 평가 점수는 2점에서 6점으로 높아졌습니다. 이 과정에서 주도적으로 평가표 검증 작업을 수행하며, 사례 분석과 통계 자료 활용 능력을 키우고, 현장 적용성을 높인 실무 역량을 갖추게 되었습니다. 무엇보다도, 성인지 교육 수료 후 평가 담당자의 성인지 감수성 향상은 8…