본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[사회적가치 창출과 실천력] 장애인 근로자를 위한 고용 확대와 직무 역량 강화를 위해 다양한 활동을 수행하였습니다. 장애인 채용 지원 프로그램에 참여하여 총 50여 명의 장애인 직무 역량 개발을 지원하였으며, 연간 교육 프로그램을 통해 신규 채용 장애인들의 입사 후 6개월 이내 직무 수행능력 향상률이 40% 이상 증가하는 성과를 거두었습니다. 특히 장애인 직무교육 강사로 활동하며 맞춤형 교육 과정을 설계하고 진행하여 장애인 근로자들의 직무 적응률을 전년 대비 25% 높였으며, 직무 능력 향상 교육 수료생의 업무 성과 평균 점수가 15% 상승하였습니다. 이와 함께 장애인 근로자 대상 직무 능력 평가 시스템을 구축하여, 매년 100여 명의 직무 평가 데이터를 분석함으로써 개선 방안을 도출하고 기업 내 장애인 고용 현황을 투명하게 관리하였습니다. 또한, 장애인 근로자를 대상으로 한 복지 프로그램 개발과 이행에도 적극 참여하여, 직장 내 배리어 프리 환경 조성을 위해 사무 공간 내 물리적 환경 개선을 추진하였으며, 참여 인원 대상 설문조…