본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[지속가능한 문화 확산의 선봉장] 한국동서발전 북카페운영 및 행복경영담당을 맡아 사내 독서문화 활성화와 직원 복지 증진에 기여한 경험이 있습니다. 사내 독서 프로그램 설계와 운영을 통해 직원들의 직무 역량과 소통 능력을 향상시키고자 하였으며, 연간 도서 추천 및 독서회 활동을 주도하여 참여율을 35%에서 70%로 끌어올렸습니다. 이를 통해 사내 지식 공유와 조직문화 강화에 기여하였으며, 독서클럽 참여 인원 수는 150명을 대상으로 하였습니다. 또한, 책 후기를 공유하는 온라인 플랫폼을 구축하여 월평균 게시글 수를 300건 이상 기록하였으며, 참여 직원의 직무 능력평가에서 독서와 관련된 내용이 20% 이상 향상되는 성과를 얻었습니다. 더불어, 복지 차원에서 직원 힐링과 사내 분위기 개선을 위해 ‘행복경영’ 프로젝트를 기획하여, 매월 정기적 워크숍과 힐링 프로그램을 운영하였으며, 참가 직원 만족도는 95% 이상으로 나타났습니다. 이를 통해 조직 내 스트레스 지수는 15% 절감되었으며, 직원들의 자발적 참여와 긍정적 응답률이 높아졌…