본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[포용과 성장의 길을 향한 실천] 장애인 지원 업무 수행 과정에서 장애인 고용 확대와 복지 증진을 위해 적극적으로 노력하였습니다. 회사 내 장애인 인식개선 캠페인을 기획하고 진행하여 300여 명의 직원 대상 장애 인식 개선 교육을 실시하였으며, 참여 후 설문조사 결과 인식 변화율이 85%에 달하였습니다. 이와 함께 장애인 채용을 위한 맞춤형 채용 프로세스를 개발하여, 공공기관 및 기업체와의 협력 하에 장애인 신규 채용률을 기존 3% 수준에서 두 배 이상인 5%로 확대하는 성과를 이루었습니다. 특히, 장애인 작업 환경 개선을 위해 작업 보조기기를 도입하고, 작업 공간을 전동식 휠체어 접근 가능하게 개조하여 이동편의를 확보하였으며, 이에 따른 작업 효율성은 평균 15% 향상되었습니다. 또한, 장애인 임직원의 업무 적응을 돕는 멘토링 프로그램을 운영하여, 참여자 중 92%가 업무 만족도와 자율적 참여도 향상으로 긍정적 피드백을 주셨고, 이로 인해 자립도와 업무 수행 능력이 강화된 사례도 있었습니다. 이외에도, 장애인 고용 관련 정부 정책…