본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[끊임없는 도전과 성과의 연속] 한국가스공사에서 사무경영 분야 장애 지원 직무와 관련하여 다양한 경험과 활동을 수행해 왔습니다. 장애인 편의 시설 개선 프로젝트를 주도하여 사무실 내 이동 불편 해소를 위해 휠체어 이용자가 원활하게 이용할 수 있도록 출입구와 복도 너비를 확대하였으며, 관련 장비 설치와 인테리어 변경을 통해 장애인 접근성을 80% 향상시켰습니다. 또한, 장애인 직원 채용 지원 프로그램 개발에 참여하여 채용 공고의 상세 안내와 면접 절차를 개선하여 채용율이 기존보다 25% 높아졌으며, 이를 통한 장애인 근로자 비율이 전체 인력의 15%에 달하게 되었습니다. 더불어, 장애인 직무 역량 강화를 위해 맞춤형 직무교육 프로그램을 제안하여 연간 150명의 장애인 직원이 참여하게 하였고, 교육 이후 업무 만족도와 성과가 각각 30%, 20% 향상되는 성과를 보였습니다. 공사의 내부 프로세스 개선에도 적극 참여했으며, 장애인 직원들의 업무 부담을 줄이고 자율성을 높이기 위해 업무 매뉴얼과 작업 환경 개선 방안을 수립하였고, 이를 …