본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[장애인 지원 역량 강화 및 포용 문화 확산] 장애인 지원 관련 사업의 기획과 운영 경험이 풍부합니다. 총 15개 이상의 장애인 지원 프로그램을 기획하고 실행하여 총 2000여명의 장애인 대상자에게 맞춤형 서비스를 제공하였습니다. 특히, 장애인 고용률이 낮은 기업 대상 맞춤형 컨설팅을 진행하여 참여 기업의 장애인 고용률이 평균 12%에서 20%로 향상되도록 지원하였으며, 관련 통계 자료를 통해 실질적 성과를 입증하였습니다. 장애인 직무 적응 지원 프로그램을 운영하며 일자리 유지율이 85% 이상으로 향상되도록 지도했고, 참여 장애인 승진률이 30% 이상 증가하는 성과를 거두었습니다. 또한, 장애인 인식개선 캠페인을 전국적으로 추진하여 참여자 수는 5000명 이상으로 집계되었으며, 캠페인 후 장애인 차별 인식 지수가 평균 15% 개선되는 결과를 확인하였습니다. 사업 수행 과정에서 장애인 및 비장애인 종사자와 협력하여 팀워크를 구축했고, 프로젝트별 지출 예산이 5억 원 이상인 경우에는 세밀한 예산 집행과 정기적인 평가를 실시하여 효율성을…