본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[인사 및 총무 효율화의 선두주자] 퍼포먼스바이TBWA 인사총무 직무에서는 인사관리 시스템 및 업무 프로세스 개선을 통해 조직 운영의 효율성을 크게 향상시킨 경험이 있습니다. 신규 인사시스템 도입 시 기존 업무 프로세스 분석을 수행하며 업무 자동화율을 35%까지 끌어올렸으며, 이로 인해 월 평균 업무처리 시간이 15% 단축되었습니다. 또한, 사내 복리후생 프로그램을 재설계하여 종업원 만족도 조사에서 20% 향상된 결과를 얻었고, 복지 혜택 신청 건수는 30% 증가하였습니다. 인사 데이터 분석을 통해 과거 3년간 직원 이직률을 5% 낮추는 데 기여하였으며, 이는 업계 평균 이직률보다 3% 낮은 성과입니다. 여기에 연말 성과평가 제도를 개선하여 피드백 주기를 1개월에서 2주로 단축함으로써, 직원들의 업무 몰입도와 성과 향상에 긍정적 영향을 미쳤습니다. 채용 과정에서도 기업 브랜드 강화를 위해 온라인 채용 캠페인을 진행하여 지원자 수를 전년 대비 60% 늘렸고, 채용 소요 기간은 기존보다 평균 7일 줄였습니다. 이와 함께, 신규 직원 온보딩 프…