본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[혁신적 교육 프로그램 개발과 운영 능력] 태권도진흥재단의 교육부장을 맡으며 태권도 교육의 질 향상과 확산을 위해 다수의 신규 프로그램 개발과 운영을 주도하였습니다. 연간 50여 개의 태권도 교육과정을 기획하고 실행하였으며, 이를 통해 전체 교육 수강생이 3만 명을 넘어섰습니다. 특히 ‘태권도 글로벌 리더십 아카데미’를 신설하여 국내외 태권도 지도자 200여 명이 참여하도록 유도하였으며, 참가자의 85% 이상이 교육 후 자기 역량 향상에 만족도를 표명하였습니다. 신규 프로그램의 지속적 확대를 위해 정부 및 민간 기관과 협력하여 10억 원 이상의 예산을 확보하였고, 체계적인 평가 시스템을 구축하여 연평균 90% 이상의 참가 만족도를 유지하였습니다. [조직 운영과 협력 네트워크 강화] 협력 기관과의 긴밀한 소통과 유기적 협력을 통해 태권도 교육사업의 안정적 추진 기반을 마련하였으며, 전국 태권도장 연합체와 협약을 맺어 300여 개 지역 태권도관과 연계한 교육 프로그램 확대를 실현하였습니다. 이를 통해 연간 1,000여 차례의 현장 …