본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[변화와 성과를 이끄는 경험] 장애인 지원 직무와 관련하여 코레일의 고객 서비스 향상 및 장애인 고객의 편의 증진을 위해 다양한 활동을 수행하였습니다. 장애인 고객의 불편 사항을 파악하고 해결하는 역할을 담당하였으며, 고객 설문조사와 현장 인터뷰를 통해 접수된 문제점 150여건을 분석하였습니다. 이를 바탕으로 장애인 전용 안내판 및 교통정보 시스템 개선안을 제안하였고, 관련 부서와 협력하여 약 300여개 안내판 교체와 디지털 정보를 업데이트하였습니다. 그 과정에서 장애인 고객 2000명 이상을 대상으로 실시한 피드백 조사 결과, 서비스 만족도가 25% 향상되었으며, 장애인 고객의 불편 민원 건수는 연간 18% 감소하는 성과를 거두었습니다. 또한, 장애인 직무 역량 강화를 위해 내부 직원 대상으로 연 3회 장애인 지원 교육을 기획하고 운영하였으며, 총 120여명의 직원이 참여하여 장애인 배려 서비스 인식을 높였습니다. 이 과정에서 장애인 노동인권과 편의 증진에 대한 연구 자료를 활용, 실제 현장에서 발생하는 문제를 실질적으로 해결…