본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[성과지향적 연구평가 관리자로서의 역량을 갖추고 있습니다] 중소기업 기술개발 과제 평가인원 50명 이상을 대상으로 평가위원회 운영 경험이 있으며, 연평균 20개 이상의 연구개발 과제에 대한 심사를 진행하여 1000건 이상의 평가 자료를 분석하였습니다. 평가 기준에 따라 구체적인 수행평가표를 개발하여, 정성평가와 정량평가를 체계적으로 병행하였으며, 평가 점수의 신뢰도를 높이기 위해 내부 검증 절차를 강화하였습니다. 이를 통해 평가의 객관성과 공정성을 확보하였으며, 평가 결과를 바탕으로 연구개발 전략 수립에 기여하였고, 기술성 평가 점수 평균이 기존 평가 방식 대비 15% 향상된 성과를 거두었습니다. 또한, 평가 대상 기업의 연구개발 역량 진단을 위해 정부 내부 데이터와 연계하여 연구개발 투자 효과 분석을 수행하였으며, 분석 결과 총 300여 건의 기업에서 기술개발 성공률이 25% 증가하는 성과를 기록하여 정책 지원 방향 제시를 도왔습니다. 더불어, 연구개발 성과 분석 보고서 작성과 개선 방안 제시에 적극 참여하여, 정책 개선을…