본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[팀의 성장 엔진이 되다] 에듀플렉스에듀 코칭 매니저로 지원하게 된 계기는 대학 시절 교육봉사 동아리 활동과 직장 내 멘토링 경험에서 비롯됩니다. 대학 재학 시 지역 관내 초중고 학생 200여 명에게 무료 학습 멘토링을 진행하며 학생들의 학업 성취도가 평균 15% 향상되는 성과를 이끌어냈으며, 교사와 학부모 대상 워크숍을 통해 교육 프로그램의 효용성을 인정받았습니다. 이후 기업에서는 직장인 대상 온라인 교육 콘텐츠 기획 및 운영에 참여하며, 신규 콘텐츠 개발과 동시에 프로그램 참여자 수를 두 배 이상 늘려 총 8000명 이상의 인원이 혜택을 받도록 기여하였습니다. 이를 통해 교육이 갖는 힘과 영향력을 체감하며, 체계적인 코칭과 지속적 관리의 중요성을 깨달았습니다. 코칭 매니저로서 핵심 역량인 멘토링, 프로그램 기획, 성과 분석 능력을 갖추기 위해 관련 수료 과정을 이수하였으며, 수료 후에는 총 3개 교육 프로그램을 특성에 맞게 맞춤 설계하여 참여자의 학습 효과를 평균 20% 이상 향상시키는 성과를 거두었습니다. 또한, 학생·…