본문/내용
1.지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
[성장과 도전의 연속] 신한다이의 지원 직무와 관련하여 가장 핵심적인 경험은 중견기업 인사팀에서 인사관리 시스템 구축 프로젝트를 주도했던 일입니다. 해당 프로젝트에서 담당자로서 기존 인사 데이터 정비와 신속한 시스템 전환을 위해 5개 부서와 협력하며 약 3개월간 데이터 정제 및 시스템 설계 업무를 수행하였습니다. 이 과정에서 데이터 불일치율을 12%에서 2%로 낮추고, 신규 시스템 도입 이후 근무시간 체크 정확도를 98% 이상으로 향상시켜 인사 업무 효율성을 크게 높이는데 기여하였습니다. 또한, 인사 담당자로서 연간 500명 이상의 채용 과정을 주도하며 면접 일정 조율과 지원자 관리, 평가 기준 수립을 담당하였고, 채용 성공률을 15% 향상시켜 적재적소 인재 선발에 성공하였습니다. 그뿐만 아니라, 신입사원 온보딩 프로그램을 기획하고 시행하여 신규 입사자의 적응기간을 평균 25% 단축한 성과도 냈습니다. 이 과정에서 팀 내 협업뿐만 아니라 외부 벤더와의 협력도 활발히 진행하며 프로젝트 일정과 품질을 탁월하게 관리하였고, 이는 회…